— Favorecer, de modo especial, o surgi­mento de vocações à vida sacerdotal, à vida religiosa e à vida missionária (em especial, não porque elas sejam mais importantes que a vocação do leigo, mas porque são em número bem menor, tem enormes dificuldades de serem descobertas e, às vezes, são rejeitadas pela comunidade).

— Incentivar para que haja na paróquia um clima de evangelização e catequese permanente, pois numa comunidade evangeliza­da e evangelizadora, as vocações surgem normalmente.

Esta evangelização e cate­que­se devem promover a “libertação total da pes­soa humana, em sua dimensão terrena e trans­cendente, contribuindo assim para a cons­trução do Reino último e definitivo.

— Procurar integrar todas as pastorais da paróquia no trabalho vocacional, embora estas mantenham sua especificidade, pois o trabalho de suscitar vocações de serviço para o Reino de Deus e oferecer condições para seu amadurecimento, deve ser “preocupação de toda pastoral, de todos os agentes, de todas as comunidades e não apenas de uma equipe (Arqui)Diocesana especializada”.

(CNBB, estudos, p. 52)

— Ser encarnada na realidade, diversificando-se, adequando-se à peculiaridade das situações e às necessidades concretas da Igreja local, das comunidades e do povo.

(CNBB, Doc. 20, nº 246).

— Conscientizar os fiéis em geral, os jovens e as famílias, em particular, no que diz respeito às vocações numa Igreja toda ministerial e à responsabilidade específica pelas vocações consagradas.

— Promover orações entre os fiéis, a fim de pedir vocações, conforme o mandato de Jesus (Mt 9,35-38).

— Acompanhar as vocações (em particular as de especial consagração) procurando pro­mover, entre os jovens, cursos e encontros de conscientização e de despertar e en­ca­minhá-los(as) à equipe de Pastoral Vo­ca­cional.